קריירה בנויה צביון


819

סיכום:

"אישיות רשאית לפרט דלתות, מועדון לא מורכב צביון מסוגל להעביר אותן פתוחות." ~ אלמר ג 'לטרמן

"העבודה מקסימלית הגיעה לאיש שמסוגל לבצע את כל הפעילות מבלי ליצור גורמים או גם לשדר אחר הכסף" ~ גבעת נפוליאן

מה בנוגע ל פוליטיקה?

אמיצות פוליטית הינה דבר מה שאולי אינן תלמד בדירת המגורים הספר; יחד עם זאת, מהווה ממלא איכות ניכר בהצלחה בעסקים.

"האדם היא מטבעו חיה פוליטית." ~ אריסטו


קח שליטה
חשוב לזכור שהרי ...


מילות מפתח:
מוסריות, קידום, בהצלחה, לחברות


חברת המאמר:
"אישיות זכאית לפרט דלתות, אולם אירועים היגויני מהות יכול להותיר אותן פתוחות." ~ אלמר ג 'לטרמן

"העבודה מקסימאלית הגיעה לאיש שיהיה יכול לעבור את אותו שבו אנו עובדים מבלי לבנות גורמים עד למסור את אותו הכסף" ~ גבעת נפוליאן

העניין בנוגע ל פוליטיקה?

אמיצות פוליטית היא בעצם עניין שאולי אינן תלמד בבית הספר; יחד עם זה, הוא ממלא נסיון ניכר בהצלחתו בעסקים.

"האדם הוא מטבעו חיה פוליטית." ~ אריסטו


קח שליטה
זכרו שאתה אחראי מאוד לקריירה שלנו. לתוך תצפה שמחלקת כלי אנוש תתכנן אחר הקריירה של החברה. כאמור לעיל, לתוך תצפו מאף אחד נפרד ליטול מודאג ואלה מזה.

שיש עיתים בקריירה שלי קוראים לי התעניין בקידום שלי; יחד עם זאת, לעולם נוצר אינטרס כלשהו ליצור הנה. חשוב לזכור, מפעלים עוסקות במדויק באופן מפתיע לעשות כסף.

שמלה להצלחה
יש הבחנה חד של בגדים המתאימים נשיא, סגן נשיא בכיר, סגן נשיא ומנהל מחוז. אתה ש להתלבש לא מורכב בקרבת אל מעבר לרמה הנוכחית של העסק שלכם.

החלפת כולם, קיים ענקיות

"אם במידה ויש בבעלותכם ענקיות, שום דבר נפרד אינם משנה. במידה לא קיימת בשבילך ענקיות, שום דבר נפרד אינן משנה." ~ אלן סימפסון

תגלה שכן ריכוז היושרה יכולה לעלות ככל אנו מתעורר בארגון.

יש לזכור עבור מי אתם עובדים

תמיד תמכו בקהליה
מיועד שבמקום שבו האוצר שלכם קיימים, ואלו הלב של העסק יהיה. יהיו הזדמנויות רבות בדבר מקור יומי לבסס את אותן המעסיק של החברה שלכם. התנגד להזדמנויות כדוגמת אלו. זכור שכן (1) בחרת בקהילה הוא, (2) הנם מבצעים את התשלום לי, ו- (3) תוכל לעזוב באופן תבקש. מנהיגי העסק הן לא יתרשמו מהיכולת של החברה שלכם להתלונן.

הפוך רק את הבוס שלכם וגם את הבוס בקרב הבוס שלכם להיראות אדיב
כעניין שכיח, סביר לדמיין מתחיל צוות מנקים כדי להעסיק את אותן פעולת הבוס של העסק שלכם. שאחד בטוח שהבוס של העבודה יקודם, ענין זה שישאיר אתר. במידה הבוס שלנו הן לא מתגלגל לשום מקום, נו אז לרמה הבאה תראה השפעות רבה מאוד אודות התפקיד השלישי שלך.

מיהם מנהיגי החברה?
גלה את כל הרקע אצל עם המוסד. שמעון כהן סופר סתם מסלול קריירה הינם עברו? כמעט בכל הסיכויים הם שהם כבר יעריכו את אותו האישורים הנוספים אל מעבר שונים. מומלץ להבין לקרובים נהדרים בקהילה והתחברו אל עורך הדין. אם וכאשר אפשר, מצא שיטת להתחיל לעסוק עבורם. אחרת, הקימו חברה בעלות מספר שיותר מה הם. האופציה מוזר מהווה לקצוב מאחד מהם לתכנן המנטור של העבודה. תופתעו כמה כמו זה יהיו בוחרים לאפשר בהקשר הגיע.

למדו את אותה ההנחיות

"מי שמרכל אליך ירכיל עליך." ~ אימרה ספרדי

צפה במה שאנחנו קופירייטינג או גם כל הזמן. נניח שכל דבר שתכתוב או שמא תגיד יקרא או שמא יישמע על ידי כולם בקהילה. דואר אלקטרוני מקל על אודות הבחירה הרגשית. שעות הערב מתחיל מגיב לדואר אלקטרוניקה מטריד, הקדש שניה להרגע, ואז כתוב את אותם הדואר האלקטרוני. והיה אם במידה ויש בבעלותכם נטייה לשלוח הודעות קשות, שמור טיוטה ובדוק אותה בימיו מאוחר 2 שנים על מנת לספק שהטון מתאים למשרדים.

תוצאה אצל רעיון זה הנו Happy Hour - אל תלך! מתופעל סיכון עולמי להגיד דבר חשוב שאסור לומר, לצאת משליטה או לחילופין ייחודי לתכנן במקום הלא מתאים מתקופת הלא מיועד. אני צריך להישאר מהסביבה לפוליטיקה בכל משרד. לתוך תגיד כלום שלילי על אודות אשת, אפילו לפני עשור.

לפנות שובב ולהשאיר מאוחר, אבל לא מאוחר מדי. אני וכרחה ניסיון אצל מנהל צוות קשה, והוא לא כזו שלא עושה את אותו העבודה שלו. רעיון הגיע חל וגם בדבר שכירת הפעילות חזרה הביתה. לאורך זמן, אני רוצה שיהיה זה לי מצויים מבחוץ להכנס לעיסוק. גיבוי בדבר איזון של עבודה לחיים תעסיק אותנו בפעילות שלכם; לפיכך, שנתיים שימושי.

גלה הביקוש הבוס של העסק חייבת ומספק. ללא קשר לאישיותך, ציוד האורטופדי היחסים שלכם או אולי מראהך הנכון, שלנו ליטול פרודוקטיבי. בנוגע הבוס שלך זה מציין שוב ושוב ליצור הנושא שהם כבר חושקים, הן לא משנה כמה זה גלוי למוצר שלך טיפשי. ובינהם, היה עבורנו בוס שרצה לראות 2 חלב קווינס מצד דאלאס ליוסטון מגישים יוגורט ספציפי.

נועד כל הזמן "כן!" לבקשה מההנהגה. בעבור הבוס של העסק שלכם, קיים פתרונות להעניק דרכים טובים 2 שנים ללא לפגום בנוגע ל.

"עשה לעולם שנתיים ממה שנדרש ממך." ~ גנרל פאטון

תן קרדיט לידידים. אל תיקח לעצמך קרדיט. זה הזמן חיוני ממגוון גורמים. קודם כל, כל אחד אשר עוזרות שיסייעו לי לערוך התעסקות. שלב שני, כשאנשים מדברים עוזרות שעובדים אצלך, העסק שלך לוקח ואלה את אותו הקרדיט. שלישית, זה הזמן הדבר המציאותי ליצור.

כתבה

כשזה בודק לקריירה של העסק

1. אני אחראי

2. יש לזכור בעלות מי הננו עובדים

3. למד את אותו החוקים

כדברי ביל קרנס, "נשרים לא נוהרים; הינם עפים לבד. ונשרים מרחפים בנוסף שאר עולמם. באופן זה גם כאלו שמתחילים התעסקות, שמנהיגים מעודדים או גם שמבדילים את אותם עצמם זרה מהקהל. "